Резилентность компании - это уникальное сочетание когнитивных, поведенческих и контекстуальных возможностей и процедур на уровне компании. Ключи резилентности для компании такие же, как и и для человека. В статье описываются основные аспекты резилентности компании, такие как оптимизм, принятие, ориентация на принятие решения, ориентация на возможности и самоэффективность, ответственность, сетевая ориентация и сотрудничество, ориентация на будущее.
# Резилентность
В научных исследованиях доказано, что энергичные сотрудники достигают больших результатов и мотивируют к действию не только внутренние, но и внешние целевые группы. Они также притягивают к себе других носителей успеха. Люди, связанные с энергичными сотрудниками, также достигают более высоких результатов. В статье рассматриваются теги: энергия жизни, энергия и достижения, резилентность, мотивация сотрудников, бизнес-психология, бизнес-коучинг.
Рассказ о выступлении на мероприятии 'Осознанная карьера' в Москве с темой '8 ключей резилентности. Как проживать кризисы без повреждения личности и идти в рост'. Автор делилась своими знаниями и новыми понятиями, которые были интересны слушателям.
Элеонора проводит коучинг и тренинги по резилентности и психологии трансформации, помогая людям пережить кризисы и выйти из них в рост. Она приглашает на тренинг '8 ключей резилентности', который состоится 12 апреля в онлайн-формате. Регистрация доступна в личных сообщениях. #резилентность #психологиятрансформации #кризиснаяпсихология
Альфрид Лэнгли на конгрессе по резилентности говорит о понимании резилентности в экзистенциальной психологии и о том, что резилентность требует активности личности и внутреннего согласия. Внутреннее 'да' активируется и вовлекает в жизнь, а внутреннее согласие вступить в непрерывный внутренний и внешний диалог делает человека резилентным. Жить - значит быть в обмене с другими и найти себе в этом истинное место.