СВЯЗЬ ЭНЕРГИИ И ДОСТИЖЕНИЙ
В научных исследованиях уже доказано, что есть связь
между энергией, достижением и обучением в компании.
Наверняка, друзья, вы и сами замечали, что рядом с людьми, заряженными и энергичными, атмосфера совсем другая,чем с унылыми и тусклыми.
Вот что пишут об этом в научных иностранных книгах и журналах.
Сотрудники, которые энергетизируют ( хорошо бы придумать другое слово) коллег, достигают больше результатов.
Для это есть много оснований (Gross, 2003, s. 52)
✅«заряженные» имеют больше шансов, что их идеи будут приниматься во внимание в компании и будут внедряться.
✅«заряженные» мотивируют к действию не только стейкхолдеров своей компании, но также и внешнии целевые группы (например, клиентов) и становятся через это ещё успешнее и действеннее.
✅«заряженные» больше получают от других людей назад, так как другие очень ценят взаимодействие с ними, дарят им свое внимание или даже уделяют больше времени для их потребностей
✅«заряженные» притягивают к себе других носителей успеха, так для них и рядом с ними работается охотно и радостно
✅И наоборот, люди, которые с «заряженными» связаны, достигают в свою очередь ещё более высоких результатов и достижений
P.S.
В немецком варианте используется слово «energetisiert»,которое можно перевести как энергетизированный, но я решила его заменить на «заряженный»
Если у вас есть другие варианты, то предлагайте.
#энергияжизни
#энергияидостижения
#резилентность
#мотивациясотрудников
#бизнеспсихология
#бизнескоучинг
