ПЯТЬ ПРИНЦИПОВ NEW WORK
⠀
Свобода, ответственность за себя, смысл в работе, развитие и социальная ответственность - принципы New Work. И их вполне отражает новая форма работы, укрепившаяся в пандемию: Work-Life-Blending.
⠀
А я, можно сказать, что я уже давно живу по этим принципам 🙂.
⠀
Я еще помню, как раньше нашей жизни все было последовательно: учились в институте, потом работали, потом раз в год отпуск, потом опять работали, и так до самой пенсии.
⠀
А вот что теперь доказывают различные исследования кафедры управления персоналом Падерборнского университета: возникает новая модель работы, age integrated, в которой этапы обучения, работы и досуга проходят параллельно, а не выстраиваются в хронологическом порядке. И по этой модели с каждым днём живет все больше и больше людей. Гибко и творчески организовывая свою жизнь.Работа, работа по дому и свободное время в последнее время часто переплетаются или смешиваются.
❗️Специалисты из Института будущего ( Zukunftinstitut, Frankfurt-am Mein) говорят, что 30-часовая рабочая неделя - это новый стандарт полной занятости: "Потому что вы больше не можете продуктивно работать восемь часов в тех профессиях, которыми мы занимаемся сегодня. И это большая проблема - выяснить, каковы показатели в отрасли или компании, которые показывают мне, сколько этот человек сделал, а не сколько часов он просидел".
⠀
Мы с вами вместе наблюдаем, как поколение Y в возрасте до 40 лет все больше и больше ставит под сомнение традиционные модели рабочего времени. И бойкотирует их.
⠀
Но есть и недостатки в новой модели труда.
⠀
С одной стороны, повышается чувство автономии и удовлетворенности работой. Сотрудник сам может регулировать свою деятельность.
⠀
Но в то же время это приводит к новым конфликтам. Конфликт между работой и семьей подразумевает необходимость всегда решать, сколько времени и когда потратить на работу, а когда на семью? Все смешивается. В пандемию появилось даже название
Work-Family-Conflict.
⠀
❓А у вас, друзья, насколько получается жить в режиме Work-Life-Blending?
❓Какие вы видите достоинства и недостатки?
⠀
❓Насколько (не) легко вам удается смешивать работу и жизнь?
Alena Geydt Можешь прокомментировать как HR эксперт, как у нас в России? Есть ли уже исследования?
#worklifeblending
#worklife
#newwork
#смешатьжизньиработу
#отношениявсемье
